En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con al menos 5 años de experiencia.

¿Cómo es la persona que estamos buscando?

Es alguien que le apasione la programación, con conocimiento técnico y una capacidad organizativa excelente. Una persona a la que le gusta el trato directo con compañeros, con una alta proactividad e iniciativa para la mejora continua de los procesos.

Tus funciones principales:

• Plantear ideas para mejoras técnicas y funcionales del producto.

• Diseñar e implementar los componentes necesarios para cada nueva funcionalidad.

• Velar en el desarrollo por la calidad y limpieza del código.

• Participar en un entorno SCRUM, con refinamientos y planificaciones estructuradas.

• Colaboración con equipos multidisciplinares.

Conocimientos clave para el puesto:

• Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript.

• Experiencia con tecnologías Front End: React, Vue, Angular o similares.

• Experiencia con tecnologías Back End: Java + Spring Boot, Python, NestJS (Node.js) o similares.

• Sólidos conocimientos en diseño y consumo de API REST.

• Microservicios y arquitectura hexagonal.

• Diseño y lectura de diagramas Entidad-Relación (ERD).

• Control de versiones con Git.

• Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, etc.

• Gestión de estados con React Redux, Pinia o Zustand.

• Desarrollo con TypeScript y JSX/TSX.

• Experiencia con entornos Cloud: AWS, Azure, GCP o similares.

• Seguridad.

• Bases de datos vectoriales (¡sería genial si ya las conocieras!).

• Principios SOLID y Clean Code.

• Autenticación y autorización de usuarios.

• Nivel de inglés intermedio B1

Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :

• Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).

• Banda salarial en base a tu experiencia previa.

• Opción de teletrabajo 100%: Para nosotr@s, el espacio de trabajo no es factor determinante. Puedes trabajar desde casa o venir a nuestras oficinas en el centro de A Coruña.

• Conciliación: entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal.

• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería).

¿Cómo será el proceso de selección?

1. Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.

2. Realizarás una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.

3. Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.

4. Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses.

Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?